设置主页 加入收藏 保存到桌面
当前位置首页论文工程管理论文我国建筑工程企业竞争力评价管理模型研究及实证分析

我国建筑工程企业竞争力评价管理模型研究及实证分析

房术围观:℉更新时间:2021-12-20 10:17:37

我国建筑工程企业竞争力评价管理模型研究及实证分析

1 绪论1.1 研究背景竞争力是一个十分复杂的概念,许多学者都认为它是无法进行量化的【1】。然而,近年来,竞争力研究越来越受到人们的重视。由于经济全球化的发展,无论任何国家、任何企业都要面对市场的激烈竞争。虽然它很复杂,人们很难形成普遍接受的理论框架和结论,但这并不妨碍对竞争力的深化研究并形成有用的理论。竞争力分为国家层次的竞争力、产业层次的竞争力和企业层次的竞争力等。在国际层面,学术界对关于国家层次的竞争力的认识有着很大的差异,有的学者认为根本不存在或者是说国家层次的竞争力没有任何实际意义。就企业层次的竞争力而言,经济界、企业界却有一个基本的共识,即企业竞争力对企业生存与发展具关于键性的作用,因此,企业竞争力的研究是一个值得关注的领域【2】。建筑企业作为我国建筑业的重要组成部分,为我国整体经济的快速发展做出了突出贡献。特别是改革开放以来,通过一系列改革之后,出现了大量的建筑企业,建筑业得到了从未有过的发展。然而,随着中国加入 WTO,亚投行的成立和一带一路;战略的实施,面对来自国际建筑业市场的各种挑战,我国的建筑企业开始面临如何才能与国际建筑市场更好接轨,如何巩固国内市场以及进一步打开国际市场等诸多问题【3】。在整个中国建筑业几十年的的发展过程中,中国的建筑业取得了一定的成绩,但与当今世上许多发达国家相比仍存在着巨大的差距【4】。这其中既包括建筑行业自身的产业结构,还包括建筑企业自身的经营管理理念以及技术水平等。可以说,中国的建筑业一直处于低效益水平,这不仅影响其在行业中的地位,同时也制约了其自身的发展。目前,随着国际资本的加速增长,国内生产要素市场与国际市场的融合,我国的建筑企业必将进入一个艰难期;。如果这种情况不能尽快改变,中国的建筑企业将不会在竞争中胜出。因此,对于我国建筑企业的竞争力进行研究是十分有必要的【5】。根据以上的认识,本文认为应该对我国的建筑企业竞争力进行必要的研究。首先通过对关于的企业竞争力理论加以研究,其次分析并总结出那些影响建筑企业竞争力的重要因素,建立科学的竞争力评价模型,最后运用实证分析的方法来论证模型的合理性和科学性。.......1.2 研究目的和意义1.2.1 研究目的建筑企业只认识到自己在市场竞争中的地位是不够的,更重要的是要明确自己的优势和劣势。本文通过建立建筑企业竞争力评价指标体系,并选择合适的评价方法,建立科学的评价模型研究并进行实证评价,找出建筑企业在竞争中的优势和劣势,从而有针对性地改进和提高;同时通过对其进行评价和分析,对我国的建筑企业现状有了更进一步的认识。因此,有必要对建筑企业竞争力进行评价。1.2.2 研究意义尽管企业竞争力是一个极为抽象的概念,但它却是企业想要战胜竞争对手的关键因素【6】。因此,对建筑企业竞争力的评价是具有现实意义的,可以从以下三个方面进行阐述。(1)在整体环境方面,有利于我国的建筑单位应对激烈的国际市场竞争。我国已经加入 WTO,近年来也提出了实施一带一路;发展战略,越来越多的企业走出国门,企业面临着新的竞争环境,这既是机遇又是挑战。只有我国的建筑企业在激烈的国际市场竞争中具有自身与众不同的优势,才能立于不败之地,这其中的关键就在于企业该如何培养和提高其企业竞争力。如果我国缺乏一些拥有强大有国际竞争力的大型企业,那我们就无法真正参与到国际竞争当中,如果企业的竞争力不去提高,我国的市场竞争力就不可能继续发展下去。从长远来看,我们必须加快发展大型跨国企业和公司的国际市场竞争力,从而能够更好地参与国际市场竞争。;【7】。(2)从建筑行业的长久发展出发,对于建筑企业的竞争力评价将极大的推动我国建筑业的变革与发展。企业与其所在的行业密切相关。在我国,市场经济体制是从计划经济体制逐渐转变过来的。经过很多年的演变,国有大中型建筑企业也都相继完成了企业制改革,建立了现代企业的产权制度【8】。但是,由于建筑行业本身的科技含量及管理水平低、人员的素质低下、机械化水平低等不利因素,导致我国的建筑企业,尤其是国有大中型企业缺乏竞争力。通过对企业竞争力进行评价,找出影响建筑企业竞争力的关键因素,将有利于从根本上促进产业的发展,为建筑企业提高竞争力创造一个良好的环境。.........2 竞争力的相关理论及研究现状2.1 竞争力迈克尔·波特认为国家竞争力是在各种因子的共同影响下形成的,国家在此过程中起到了十分关键的作用,因此形成了国家的综合竞争力【10】。国际竞争力是指一个国家作为独立的经济主体,参与国际领域的竞争,并同时获得相关经济利益的能力【11】。产业竞争力是从中观的角度对竞争力定义所作出的说明,最权威的产业竞争力概念是我国的金碚博士制定的。产业竞争力就是一个国家的某一个产业作为一个整体在同一个市场中比其他国家的同种产业更能获取较高的经济绩效的能力【12】。企业对国家财富的增长十分重要,比如,在发达的国家,企业所创造的利润占 GDP的 95%以上甚至更多,由此可见提升企业竞争力的意义。企业竞争力和产品竞争力是从竞争力的微观角度来确定的。产品竞争力是指可以以同样的成本生产出质量较高的产品或是以较为低的成本生产出同样的产品,可见,我们可以将产品竞争力概括为产品的成本;竞争力。产业竞争力是由多种竞争力共同组成的。企业的发展对相关产业有促进或滞后的影响,如果同一产业领域内的各个企业能够在竞争中做到公平、合理、分工协作、技术共享、互相交流,这样势必会对产业有很好的促进。相反,则会阻碍发展。产业对企业反过来则有引领和约束作用,如果产业相关制度科学、管理适宜、市场竞争好,那么可以引领企业科学、合理发展,相反,则会阻碍企业发展。..........2.2 企业竞争力首先,因为企业所在的竞争环境是会不断发展改变的,所以,企业竞争力势必会受到来自环境改变的影响;其次我们必须重视企业的竞争对手,企业如果想在竞争市场中存活并长期发展下去,则必须重视竞争对手在市场中的发展变化。现如今的企业竞争力相关理论是以 .Collis、B.Wernerfelt 的研究等为代表的【13】。他们认为企业之间是一定存在着差异的,这其中关于资源的优势在企业发展过程当中会逐渐形成竞争优势,企业竞争力就来源于这些特定的资源以及企业自身特性【14】。能力学派研究基于波特的理论。因为产业结构的特点只是制定企业竞争战略的依据之一,所以波特的五种竞争力的相关分析是具有限制性的,然而能力学派逐步研究了一个较为完善的理论框架体系。这个学派重点考虑公司的能力,特别是其组织内部的相关知识、技艺和组织技能,能力的差异化导致了企业竞争优势的不同【14】。上世纪 70 年发表生的石油危机导致企业文化快速形成,USA 在遇到此困难后期待通过提高竞争力来摆脱,然而日本的产品竞争相当激烈,这就使得美国的产品销量下降从而导致失业人员大增、资源缺乏、本国的竞争更为残酷,这些问题使得美国不得不进行调整和思考,从而引起了企业管理研究的快速发展。企业文化是一个企业必不可少的,企业文化更像是一种凝聚力,它可以很好的调动企业的各种活动,如果企业文化很突出,则能够使得企业形象大增。.........3 我国建筑企业竞争力影响因素分析 ...... 153.1 概念界定 ........... 153.1.1 建筑业定义 ......... 153.1.2 建筑企业定义 ..... 153.2 建筑业与建筑企业环境 ..... 153.3 建筑企业竞争力影响因素分析........... 213.4 本章小结........... 234 我国建筑企业竞争力评价模型构建 ...... 254.1 评价指标体系构建.... 254.2 评价方法比较与选取......... 284.3 数据包络分析法(DEA) ......... 294.4 本章小结........... 325 基于 DEA 的竞争力评价模型实证研究 ......... 355.1 指标二次选取............ 355.2 样本选取........... 385.3 数据处理........... 395.4 双向分析........... 395.5 评价结果分析............ 485.6 基于评价结果的提议......... 495.7 本章小结........... 505 基于 DEA 的竞争力评价模型实证研究5.1 指标二次选取上一节中,我们确定的备选输入指标一共为 11 个,备选输出指标一共为 6 个。为了使 DEA 评价结果更为准确,应该对备选指标进行二次筛选。本文运用的是层次分析法来进行指标的二次筛选【50】。通过对指标重要度调查问卷(见附录-调查问卷)进行设计,邀请 5 位相关专家作为调查者,釆用层次分析法对各备选评价指标进行权重分配,收集调查问卷,并对所得数据进行分析处理,从而得到判断矩阵。这里拿其中一位专家的数据处理过程为例子,得到该专家的各评价指标的权重确定和一致性检验结果,如下所示。查表可知十一阶矩阵,通过计算可以得出一致性比率为 RI 1.51 0.977,因此,该矩阵通过一致性检验。以上是对其中一位专家的调查问卷的处理结果,对于其他专家的调查问卷进行同样的处理,并进行一致性检验,若遇到CI 值不符合要求的情况,请专家对调查问卷做适当调整,重新计算CI 值,还不满足,剔除CI 值不符合要求的专家问卷。最终得到各备选指标权重值的算数平均值,可以得出,资产总额、主营业务成本以及员工人数共计三项指标的权重较大,所以在对输入指标进行选取时应当首先选择这三项指标。

.......结论建筑业是我国国民经济的支柱产业之一,一直走在各大产业的前端,发展前景不可小觑。进入二十一世纪以后,随着城市化进程的加快,建筑业必将有更广阔的市场。然而,与其他行业相比,中国的建筑业一直是一个低效率的行业,建筑施工企业经营效率普遍不高,大而不强的现象尤为突出。本文对此问题进行了分析和研究,主要就如何评价建筑企业的竞争力展开研究,在此基础上对提高建筑企业竞争力提出了提议,主要成果如下:(1)通过对数据和资料的收集,对我国的建筑经济发展做一个分析与定位,并且与国外的先进水平做一个深入的对比,了解两者之间的差距;(2)总结了建筑企业竞争力评价的相关理论,介绍了竞争力评价的常用方法,通过各种方法的比较分析,确定本文研究方法采用数据包络分析法,并阐述了该方法的可行性和合理性;(3)本文选取了 20 家样本公司来进行实证分析,并通过运用层次分析法选取了最终的输入输出指标,运用 DEA 处理软件对原始数据进行了分析处理,并从横向和纵向两个方面对样本公司进行了评价,最终得出了 DEA 有效的建筑企业,同时进行了深入分析,对于那些未达到 DEA 有效的企业分析其存在的问题,并提出了改进措施;(4)通过对这 20 家样本企业的分析和总结,提出了提高建筑企业竞争力的几点提议。..........参考文献(略)