11月上班12月15号发的工资扣的社保是几月的 11月份上班

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11月1号到31号上班12月10号发的工资算压了10天工资吗

不算

如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的，那么10号发工资就不属于押工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。

是不是每逢十一月,十二月,最不好找工作?

一般情况下十一月、十二月确实不好找工作。

12月属于年底，很多公司准备对每个部门、每个岗位的工作进行总结，需要表彰先进、惩处不力，很多员工都不会在这个节骨眼上辞职，没有岗位空缺，工作自然难找；

很多公司在年底都需要布置下一年的任务，也会根据每个人的表现进行晋升或者提拔，被晋升或者提拔的人，更加忠诚于公司，更加不会辞职；

很多员工都在等待公司一年的绩效考核以及年终奖的发放，不会轻易辞职，有些重要的骨干还有股份，这个时候找工作很难。

扩展资料：

注意事项

多人换工作都带着随机性，也就是想到就换。压根就没去思考，什么时候换会更容易找到工作。这就原本以为一周内就能找到新工作的，结果一个月过去了，还是没找到满意的工作。

这就是换工作时，没挑好月份的原因；另外一个原因，就是不懂得裸辞的风险和成本。

正常来说是金三银四，也就是3~4月份比较好。但是老茶得泼个冷水先，这个时间段由于跳槽的人也多，企业能选择的也就更多。自然要求就会更严格，如果简历不够出色，反而不是一个找工作的好月份。

1981年11月和12月参加工作,退休工资有区别吗

1981年11月和12月参加工作，退休工资有区别。因为虽然参加工作时间差不多，但退休工资是包括了基础工资职务工资工龄工资等。只有工龄工资没有区别。

基本上没有什么区别，相差一个月只是退休早一个月或晚一个月！

1981年11月和12月参加工作,退休工资多少会有一点差别。因为首先在工作中多一个月工作就会多交一个月的社保，工龄也就多一个月，也就是说核算工龄工资会多一点。其次多交一个月社保个人账户的积累就会多一个月，分摊到退休工资里面，金额也会高一点。所以在缴费档次一样的情况下，11月份参加工作的应该会比12月份增加工作的退休工资高一点。

1981年11月和12月参加工作,退休工资有很小一点区点。

有区别，因为交的养老保险不同

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