达龄政策会不会改 达龄政策收紧

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2022年重庆高龄老人补贴政策

关于重庆市企业退休人员，高龄养老金增发机制是如何规定的？

根据重庆市2022年调整退休人员基本养老金政策解读文件，重庆市已经建立了企业退休人员高龄养老金增发机制，符合条件的企业退休人员，仍按原规定，享受高龄增发养老金。

按照规定，重庆市企业退休人员高龄养老金增发机制，主要分为五个部分。

第一、对年满70周岁的城镇企业职工基本养老保险退休人员，从其达龄之月起，每人每月增发50元。

第二、对年满75周岁的城镇企业职工基本养老保险退休人员，从其达龄之月起，每人每月增发100元。

第三、对年满80周岁的城镇企业职工基本养老保险退休人员，从其达龄之月起，每人每月增发100元。

第四、对年满85周岁的城镇企业职工基本养老保险退休人员，从其达龄之月起，每人每月增发100元。

第五、对年满90周岁的城镇企业职工基本养老保险退休人员，从其达龄之月起，每人每月增发100元。

也就是说重庆市企业退休人员，年满90周岁，合计可以享受每人每月450元的高龄养老金增发。

如果重庆市企业退休人员2021年年满70岁，缴费年限15年，基本养老金2000元。

按照政策规定，可以享受定额调整40元，缴费年限挂钩30元，基本养老金水平挂钩9元，倾斜调整50元，合计上涨129元，涨幅6.45%。

如果重庆市企业退休人员2022年8月年满70周岁，缴费年限40年，基本养老金6000元。

按照政策规定，2022年1月至7月可以享受定额调整40元，缴费年限挂钩80元，基本养老金水平挂钩27元，合计上涨147元，涨幅达2.45%。

从2022年8月起，可以享受定额调整40元，缴费年限挂钩80元，基本养老金水平挂钩27元，倾斜调整50元，合计上涨197元，涨幅达3.28%。

也就是说从2022年8月起，该企业退休人员每月增发高龄养老金50元。

如果重庆市企业退休人员2022年1月年满85周岁，缴费年限45年，基本养老金9000元。

按照规定，从2022年1月起，可以享受定额调整40元，缴费年限挂钩90元，基本养老金水平挂钩40.5元，缴费年限超过20年增加50元，从1月起每月再增发高龄养老金100元，合计上涨320.5元，涨幅达3.56%。

企业退休职工医保政策

1、2022年办理退休手续的人员，累计医保缴费年限满23年;

2、2023年办理退休手续的人员，累计医保缴费年限满24年;

3、2024年及以后办理退休手续的人员，累计医保缴费年限满25年。

但2022年11月30日前达龄退休的，退休后想要终身享受一档医保待遇的，同时一档医保需缴满15年。

新政策有什么变化呢？目前医保官网上还查不到官方变更的文件，笔者也电话咨询过社保局，确认自2022年12月1日起达龄退休的医保累计缴费年限依然如上所述，但变化的是：

1、之前一档医保要缴满15年退休后才能终身免费继续享受一档医保待遇的，12月1日起新退休的人员只要交满10年便可，一档的要求比之前缩短了整整5年，这可是深圳缴纳医保人员的福音啊。

2、同时，医保待遇核准后，如有想变更的，比如二档变更为一档，还可以在12个月内，申请变更一次，这都是以前没有的好福利！

3、除此之外，退休人员还可以选择按月缴纳或者一次性缴费，以前只能按月缴纳。

二、一档医保退休人员的缴费基数有所调整：

1、同样是从2022年12月1日起达龄退休的一档医保继续参保人员，缴费标准变更为：按照本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均的6.2%按月缴费。

之前是个人基本养老金的11.7%，不同的养老金，缴费就不同，现在是统一了缴费基数。

网上查不到具体数据，有朋友电话咨询社保局，目前给出的上上年度月平均是8919元，数字是否确实，要等12月办理退休的朋友们医保扣费后才能验证。

2、退休后继续享受二档医保的人员，缴费标准是按照本市上年度在岗职工月平均工资的0.8%缴纳，目前是12964*0.8%=103.7元，这项没有什么变化。

三、拓展活化一档医保账户的使用范围：

一档医保个人账户的余额超过深圳市上年度年社平工资5%的，除了我们之前已知可以用于药店买药、绑定直系亲属二档、三档医保等使用外，还可以用于：

1、缴纳本人达到法定退休年龄后需继续缴纳医保的费用；

2、可以给直系亲属购买非从业居民身份的医疗保险费，如退休的父母、配偶、孩子少儿医保和大学生医保的费用。

2025年8年中尉达龄会不安置公务员

会。根据查询网易新闻显示，根据《军转安置条例》，符合相应条件的军人可以享受转业安置政策，其中包括军人享受公务员招考优惠政策的规定。根据这一规定，中尉达龄退役后，可以安置为公务员的。达龄是指军队已施行军衔主导新政，每个军衔级别上都有最高服役年龄。

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