国企2024秋招一般什么时候上班 2024国企秋招

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一般公司秋招后要求什么时候上岗?

一般单位秋季招工，大约是八月份到九月份的时候上班比较多。

招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含义而言，就是某主体为实现或完成某个目标或任务，而进行的择人活动。

招聘，一般由主体、载体及对象构成，主体就是用人者，载体是信息的传播体，对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。

招聘目的

招聘的最直接目的就是弥补企业人力资源的不足，这是招聘工作的前提。具体地说，企业的招聘一般源于以下几种目的：

1、企业如今的人力资源总供给量不能满足企业或各个岗位的总任务目标（即计划总业务量或计划总产量），需要补充；

2、企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺；

3、企业或各个岗位的生产技术水平或管理方式的变化对人力资源的可能需求量；

4、满足新规划事业或新开辟业务所需的人员需求。

一般公司秋招后要求什么时候上岗?

一般单位秋季招工，大约是八月份到九月份的时候上岗比较多。

招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含义而言，就是某主体为实现或完成某个目标或任务，而进行的择人活动。

招聘，一般由主体、载体及对象构成，主体就是用人者，载体是信息的传播体，对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。

人员招聘即组织通过劳动力或人才市场获取人力资源的活动。它是组织根据自身发展的需要，依照市场规则和本组织人力资源规划的要求，通过各种可行的手段及媒介，向目标公众发布招聘信息，并按照一定的标准来招募、聘用组织所需人力资源的全过程。

作为人力资源管理中的重要环节，人员招聘涉及规划、途径、组织和实施等许多方面。它是组织获取人力资源的第一环节，也是人员选拔的基础。

中石油2024年秋招时间

中石油2024年秋季招聘时间为2023年9月5日至10月25日。中国石油各招聘单位的高校毕业生招聘信息均通过招聘平台发布，无其他报名方式。应聘毕业生应通过平台查询招聘信息，在线填写简历和申请应聘。每名毕业生最多可应聘2家招聘单位。报名时间为2023年9月5日至10月25日。

报名结束后，各招聘单位按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。资格审查未通过的，各招聘单位及时通知本人。资格审查通过的毕业生参加通用能力考试，具体考试信息以中国石油招聘平台发布的考试公告为准。

中石油2024年秋季招聘应聘基本条件为：本次高校毕业生招聘主要面向2024届高校毕业生，以及符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员；未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的2023届毕业生也可报名。要求品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同中国石油企业文化和价值观；身心健康，能适应岗位工作；所学专业符合招聘岗位要求，满足招聘单位业务发展需要；学习成绩优良，2024年8月31日前取得符合用人单位入职要求的学历学位证书等。

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